＞ Point1.就職率の向上｜Tăng cường nâng cao tỉ lệ có việc làm.
現在日本では大学生の就職率は98%になります。一方で外国人留学生の日本での就職率は36%に留まっています。そのうち留学生のうちに占めるベトナム人留学生の割合は15%になるため、ベトナム人留学生の就職できる割合は5%程度になっています。
この就職できる割合の低さをどれくらいまで上昇させることができるかが、JLS+の価値にあると言えます。また、下記にある調査結果より、日本に行ったあとに出来ること、対応できることが多々あることがわかります。その日本に行ったあとのベトナム人の学生の就職確率をあげるのがJLS+のサービスです。
Hiện tại, tỷ lệ việc làm cho sinh viên đại học tại Nhật Bản là 98%. Mặt khác, tỷ lệ việc làm cho sinh viên nước ngoài tại Nhật Bản vẫn ở mức 36%. Trong số đó, vì tỷ lệ sinh viên Việt Nam là 15%, nên tỷ lệ sinh viên Việt Nam có thể tìm được việc làm là khoảng 5%.
Có thể nói rằng giá trị của JLS + là mức độ mà tỷ lệ việc làm thấp này có thể được nâng lên. Hơn nữa, từ kết quả khảo sát dưới đây, có thể hiểu rằng có rất nhiều điều có khả năng được thực hiện và những gì có thể được thực hiện sau khi đến Nhật Bản. Dịch vụ của JLS + là nâng cao tỉ lệ việc làm cho sinh viên Việt Nam sau khi đến Nhật Bản.
＞ 外国人留学生の就職に関する課題｜Các vấn đề liên quan đến việc làm của sinh viên nước ngoài
下記に「外国人留学生の就職及び定着状況に関する調査結果」の表があります。この結果から、ただ日本に来ただけでは就職するのが困難であることが伺えます。これらの課題を解決することが出来るのがJLS+です。下記の表に記載されている項目のうち、ほぼ全てがJLS+のメールマガジンやセミナーに参加することで解決することばかりです。問題点は、「日本に来てもわからないことが多い」こと、そして「日本での情報の集め方がわからない」ことに集中しています。それらの問題点をJLS+に加入していれば解決することが可能です。
自社から輩出した生徒が就職を獲得することで集客率のアップにつながるサポートをさせて頂きます。
Dưới đây là bảng "kết quả khảo sát về tình trạng việc làm và duy trì việc làm của sinh viên nước ngoài". Từ kết quả này, có thể nói rằng thật khó để có một công việc chỉ bằng cách đến Nhật Bản. JLS + có thể giải quyết những vấn đề này. Hầu như tất cả các mục được liệt kê trong bảng dưới đây có thể được giải quyết bằng cách tham gia các tạp chí và hội thảo e-mail JLS +. Các vấn đề tập trung vào "Mặc dù tới Nhật Bản nhưng còn nhiều điều tôi không hề biết" hay "Tôi không biết cách thu thập thông tin ở Nhật Bản". Những vấn đề đó có thể được giải quyết nếu bạn đăng ký JLS +.
Chúng tôi sẽ hỗ trợ cải thiện tỷ lệ thu hút khách hàng bằng cách các sinh viên có được việc làm từ các công ty tư nhân.
1-1．外国人留学生の就職及び定着状況に関する調査結果｜Kết quả khảo sát liên quan đến định hình việc làm,và hoạt động tìm việc của các bạn du học sinh nước ngoài.
次に「外国人留学生実態調査」の表があります。「2-1.留学生用就職情報の充実」、「2-3.企業主催の留学生用就職説明会の充実」、「2-5.留学生向けインターンシップの充実化」に関してはJLS+で独自のネットワークにて提供を予定しております。これらを解決することで就職率も上昇すると考えています。
特にインターンシップの充実化は直接採用の可能性が高く、JLS+でも重要重点項目に設定しています。
Tiếp theo「có bảng khảo sát về du học sinh nước ngoài」
2-1.Tăng cường thông tin việc làm cho sinh viên du học sinh.2-3.Tăng cường tổ chức các buổi thuyết trình về hoạt động tìm việc cho các bạn du học sinh.2-5.Tăng cường thực tập cho các bạn du học sinh liên quan đến JLS+ chúng tôi dự định cung cấp trang mạng độc lập riêng của chúng tôi.Chúng tôi nghĩ rằng tỉ lệ làm việc sẽ tăng lên bằng cách giải quyết đó.
Đặc biệt, việc tăng cường thực tập rất có thể khả năng tuyển dụng sẽ tăng cao,và đây cũng là mục tiêu quan trọng của JLS+
２．外国人留学生実態調査｜Khảo sát thực tế du học sinh nước ngoài.
次に「企業からみた外国人留学生への改善要求項目」の表があります。その結果、第一に「日本語能力」、次に「日本での働き方の理解が不十分」、最後に「業界研究、企業研究が不十分」とあります。
3−1.にある「日本語能力が不十分」の項目は日本でのアルバイトやインターンを通して自身の日本語レベルを確認する必要性があります。日本語能力に関しては、日本語能力試験がベースにはなりますが、セミナーでの簡単な日本語テストで状況を確認することが出来ます。3-2.と3-3.の項目に関してはJLS+のセミナーで職種や業界研究などのセミナーも開催するため、企業への理解を深めることが可能です。
Tiếp theo là bảng yêu cầu cải tiến của các công ty xí nghiệp đối với các bạn du học sinh.Kết quả đó là ,điều qua trọng nhất là 「năng lực tiếng Nhật」tiếp theo là 「chưa hiểu hết về cách làm việc tại Nhật Bản」sau cùng là 「nghiên cứu về công ty chuyên nghành còn thiếu」
3-1.”Năng lực tiếng Nhật không đủ”Cần phải kiểm tra trình độ tiếng Nhật của bạn thông qua công việc bán thời gian,công việc thực tập tại Nhật Bản.Liên quan đến năng lực tiếng Nhật có những kì thi năng lực tiếng Nhật nhưng bạn có thể kiểm tra trình độ bằng một bài kiểm tra tiếng Nhật đơn giản tại hội thảo.
3-2 và 3-3 các mục liên quan,các cuộc hội thảo của JLS+ được tổ chức về các loại công việc,nghành nghề giúp các bạn có thể hiểu sâu hơn về công ty.
３．企業からみた外国人留学生への改善要求項目｜Các mục yêu cầu cải thiện sinh viên nước ngoài từ quan điểm của các công ty, doanh nghiệp
＞ 就職情報サービス、就職セミナー｜Dịch vụ thông tin việc làm, hội thảo việc làm
JLS+では、定期的な就職に向けた情報提供／就職セミナーを行うことにより、普段は関わらない学生同士のコミュニケーションの場を提供し、通学のモチベーションを高め、問題となっている学校からの離脱率を下げることが可能です。
また、学校から離脱した場合のリスク（強制退去等）を学生間で周知徹底し、卒業に至る学生の割合を向上させるのをサポートします。
JLS+Cung cấp thông tin cho việc làm thường xuyên/Bằng cách mở hội thảo tìm việc làm.Thông thường cung cấp nơi giao tiếp của các sinh viên, học sinh với nhau, tăng động lực đến trường, giảm tỉ lệ bỏ học.
Ngoài ra, chúng tôi sẽ giáo dục học sinh về nguy cơ bỏ học (ví dụ:cưỡng chế thôi học) và giúp cải thiện tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp.
＞ バイト情報、インターンシップ情報｜Thông tin việc làm, thực tập
JLS+ではFacebookなどのSNSやメールマガジンなどで日本語で提供さているバイト情報をベトナム語化し、有利な条件な仕事を提供し、学生の離脱率を低下させるようにします。
ベトナム人技能実習生が職場から脱走する主原因は、賃金の問題であり、学生の離脱原因の多くも経済的な問題と友人不足や情報不足と考えられ、バイト情報の提供は、賃金だけではなく、日本人の友人や他の留学生の友人などの拠り所を作るにも最適です。これにより、学生の離脱率の低下に非常に有効であると考えられます。
Tại JLS +, chúng tôi sẽ dịch các thông tin việc làm được viết bằng tiếng Nhật thông qua SNS như Facebook và tạp chí email sang tiếng Việt, cung cấp các điều kiện thuận lợi và giảm tỷ lệ bỏ học của sinh viên.
Lý do chính khiến thực tập sinh Việt Nam bỏ nơi làm việc là vấn đề tiền lương, và nhiều nguyên nhân khiến sinh viên bỏ học cũng do vấn đề tài chính,không có bạn bè hay thiếu thông tin.Cung cấp thông tin việc làm thêm không chỉ nguyên về vấn đề tiền lương đây cũng là một nơi tuyệt vời để kết bạn với người Nhật Bản và các sinh viên quốc tế khác. Điều này được coi là rất hiệu quả trong việc giảm tỷ lệ bỏ học của sinh viên.
＞ 情報サービス（コミュニティ機能）｜Dịch vụ thông tin (Chức năng cộng đồng)
JLSの専門スタッフ（ベトナム人・日本人）により、日本での生活において必要な各種情報を提供させてもらいます。
これにより、Forum上で留学生間・技能実習生間のコミュニケーションを活発化させ、個々人が日本での生活で孤立することを防ぎ、学校、職場からの離脱率を低下させる仕組みを構築しています。
最終的には個別のコミュニティを構築予定です。
Nhân viên chuyên gia của JLS (người Việt với người Nhật) sẽ cung cấp cho bạn tất cả thông tin bạn cần thiết trong cuộc sống tại Nhật.
Do đó, giao tiếp giữa du học sinh, thực tập sinh đã được kích hoạt trên forum và chúng tôi đã xây dựng một cơ chế để ngăn chặn các cá nhân khỏi bị cô lập trong cuộc sống ở Nhật Bản và để giảm tỷ lệ bỏ học hay bỏ việc.
Cuối cùng, chúng tôi dự định xây dựng một cộng đồng riêng biệt.
JLS+には就職活動に精通した日本人コンサルタントが在籍しており、困った時には具体的なアドバイスをすることが可能です。学生の場合は人数も多くなるため、基本的にはForumを使用してのQ&Aになります。
JLS + có các chuyên gia tư vấn Nhật Bản quen thuộc với các hoạt động tìm việc làm và có thể đưa ra lời khuyên cụ thể khi bạn gặp khó khăn. Bởi vì số lượng sinh viên lớn, nên về cơ bản, đó sẽ là Hỏi & Đáp bằng cách sử dụng forum.
JLS+認定コンサルタント｜Tư vấn được chứng nhận JLS +
Yuji Tani